SLOGANLARIMIZ

"Information Diffusion" sloganımızın kaynağı hepimiz için önemlidir.Bilgi paylaştıkça büyür. Sahip olduğumuz bilgi ve tecrübeleri ve bunlar aracılığıyla elde ettiğimiz ürünleri müşterilerimize aktarmalı, müşterilerimizin ihtiyacı olan çözümleri üretebilmek için ilgili tüm bilgileri paylaşmalıyız.

"Ne iş olsa yapmayız", bildiğimiz ve birikimimiz olan konularda iş almaya çalışırız. Alan uzmanlığımızın devamlılığı ve öğrenim sürecimiz bizim için çok değerlidir.

Müşteriler bizim yapmaktan zevk aldığımız işlerde çalışmamızı sağlayan en önemli destekçilerimizdir. Bu yüzden müşteri memnuniyeti için fedakarca, delicesine çalışmak ana düsturumuzdur.

Hata yapmak bir opsiyondur, hiç bir iş arkadaşımız hatalarından dolayı yargılanamaz. Kötü niyetli olaylara hata demediğimizin de bilinmesini isteriz.
Üniversiteden yeni mezun olmuş Bilgisayar / Elektronik Mühendisleri ellerini taşın altına koymayı istemeli. "Benim ilgi alanım Proje Yönetimi, çok sosyalimdir, iyi ilişkiler kurarım vb. fakat kod yazmam" diyenlere hayatlarında başarılar dileriz.

Performans uygulamalarında en optimum çözümleri sunabilmeliyiz. Bu kanada gelen geliştirici arkadaşlarımız takım oyununa ve paylaşmaya herzamanki söylevlerin kat kat üstünde önem vermelidirler. Sinyal işleme ve yüksek performanslı başarım bizim amiral gemilerimizdir.
Geliştirme ortamımız için iş arkadaşlarımıza paranın alabileceği en iyi donanımları ve yazılımları sunmalıyız.

Çalışma ortamında yiyecek, içecek sorunları asla olmamalıdır. Standart kayıntılar dışında iş arkadaşlarımızın seçtikleri bireye özelatıştırmalıklar da sağlanmalıdır.
Takım elbise giymeden, sakallarınızı kesmeden de iş ciddiyetine sahip olabilirsiniz. Ne giydiğiniz değil ne bildiğiniz önemlidir.

Sigara kötülenir, spor teşvik edilir. Sigara içenleri aforoz etmeyiz ama rahat da bırakmayız.

Hiyerarşik yaklaşımımız yok, aldığımız işlerde proje yöneticimiz kimse projenin diğer çalışanları ona tabi oluyorlar. Kurucularımız kod yazarlarken proje liderinin isteklerine ve projeye uymakla yükümlüler .

Şirketin tüm çalışanları kötü niyetten ve dedikodudan kaçınmakla yükümlülerdir. Bize göre bir kurumdaki en büyük sorunlardan birisi de büyüdükçe yanlış personel istihdamının da etkisiyle kurum içinde kökleşen dedikodu potansiyelidir.
















