Sloganlarımız

Bilginin paylaştıkça büyüdüğüne ve gerçek anlamını kazandığına inanıyoruz. Edindiğimiz bilgi ve tecrübeyi firma içinde, iş ortaklarımızla ve ilgi alanlarımızda kendilerini yetiştirme isteği olan genç arkadaşlarımızla paylaşmak işimizin bizi en çok mutlu eden yönlerinden biri. Geleneksel müşteri ilişkileri anlayışının dışına çıkarak tecrübelerimizi ve bilgi birikimimizi müşterilerimizle paylaşıyoruz ve ihtiyaç duydukları çözümleri onlarla birlikte geliştiriyoruz.

Sinyal işleme ve yüksek performanslı başarım bizim amiral gemilerimizdir. Alanımızda, özellikle performans uygulamalarında en iyi çözümleri sunan firma olmak en büyük hedefimiz. Bunun ancak takım oyunu ve paylaşımla mümkün olduğunu biliyoruz, aramıza katılmak isteyen iş arkadaşlarımızdan da takım oyununa ve paylaşıma açık olmalarını bekliyoruz. Hedefimiz önce Türkiye’de sonra Avrupa’da takdir toplayacak, başarılı işlere imza atmak ve “en iyi” olmak. Takımımız bu hedefe ulaşıp korumamızı sağlayacak birikime, altyapıya ve hırsa sahip

"Ne iş olsa yapmayız"! Yalnızca bildiğimiz ve birikim sahibi olduğumuz konulardaki projelere dahil oluruz. Alan uzmanlığımızın devamlılığı ve sürekli gelişmesi bizim için çok önemlidir.

Müşterilerimiz yapmaktan keyif aldığımız işlerde çalışmamızı ve oluşturduğumuz huzur ortamının devamlılığını sağlayan en önemli destekçilerimizdir. Takım ruhumuzu ve huzurlu iş ortamımızı kaybetmemek ve hayallerimizin peşinden giderek kurduğumuz şirket kültürünü koruyabilmek için bizim gibi düşünen ve bizi destekleyen müşterilerimizi memnun etmeyi birinci görevimiz ve müşteri memnuniyetine öncelik vermeyi ana prensiplerimizden biri olarak kabul ediyoruz

Hata yapmak bir opsiyondur. İş arkadaşlarımızdan hiçbiri hatalarından dolayı yargılanmaz. Ancak kötü niyetli davranışların ve vurdumduymazlığın hata olarak değerlendirilmediğinin de bilinmesini isteriz.

Yeni mezun olan mühendislerin ellerini taşın altına koymayı istemesi gerektiğini düşünüyoruz. Sosyal yönü kuvvetli olduğu için kod yazmak yerine proje yönetimi gibi alanlarda çalışmak isteyen genç arkadaşlarımıza hayatlarında başarılar dileriz.

Geliştirme ortamımız için iş arkadaşlarımıza paranın alabileceği en iyi donanımları ve yazılımları sunuyoruz.

Sigara kötülenir, spor teşvik edilir. Sigara içenleri aforoz etmeyiz ama rahat da bırakmayız.

Çalışma ortamında yiyecek-içecek sorunları asla olmamalıdır. Standart kayıntılar dışında iş arkadaşlarımızın seçtikleri bireye özel atıştırmalıklar da sürekli sağlanmaktadır

Takım elbise giymeden, her gün tıraş olmadan da iş ciddiyetine sahip olabiliriz. Ne giydiğimizin değil ne bildiğimizin önemli olduğunun farkındayız.

Şirket içi yapılanmamız hiyerarşiden uzaktır. Her bir projede bütün proje personeli proje yöneticisine tabidir. Yöneticilerimiz de parçası oldukları projede proje liderinin isteklerine ve proje planına uymakla yükümlüdür.

Şirketin tüm çalışanları kötü niyetten ve dedikodudan kaçınmakla yükümlüdürler. Bize göre bir kurumdaki en büyük sorunlardan birisi de büyüdükçe yanlış personel istihdamının da etkisiyle kurum içinde kökleşen dedikodu potansiyelidir.